¿Creen que las condiciones de los trabajadores mexicanos en la actualidad son ideales o consideran que podrían mejorarse?
Te sugerimos ver el siguiente video:
Planteamiento de un problema de la vida real.
Los trabajadores de las empresas transnacionales del sector comercio como Walmart con capital mayoritariamente extranjero mantienen relaciones laborales con sus trabajadores con el status de “afiliado” y no con la categoría de “trabajador”, lo que representa para el personal que labora en la empresa una gran inseguridad en sus relaciones obrero-patronales tanto en sus derechos como en sus obligaciones que los deja en un estado de indefensión, debido a que se encuentran limitados ante el poder de la burguesía comercial transnacional para ejercer sus derechos establecidos en el Artículo 123 Constitucional y al ser despedidos con edad mayor a 45 años no encuentran oportunidades laborales que les permita sostener económicamente a sus familias, generando un grave problema económico y social a causa del desempleo.
Las reformas a la Ley Federal del Trabajo sólo benefician los intereses de la burguesía, ya que ésta apoyada por el Estado cuyo interés se basa en el crecimiento económico con la creación de fuentes de empleo, no le interesa las condiciones de vida de los trabajadores, clase social que surgió a mediados del siglo XVIII con la invención de la máquina de vapor que se aplicó en las fábricas durante la primera etapa de la Revolución Industrial.
Como demostraremos en el presente proyecto de aprendizaje, las condiciones de la clase trabajadora a pesar de los tiempos como lo expuso Charles Chaplin en la película “Tiempos Modernos” no han cambiado para favorecer a los trabajadores en cualquier sector económico, ya que se basan en la explotación y no son las ideales que contemplan tanto la Constitución como la Ley y que podrían mejorar si los trabajadores se organizan adecuadamente para defender sus derechos.
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